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Services

C'est ainsi que nous faisons évoluer votre entreprise

SSUNODOS est votre partenaire stratégique pour trouver les meilleurs talents du marché afin de développer votre entreprise.

Nous aidons les entreprises ambitieuses du secteur des technologies de l'information et de la communication à résoudre leurs problèmes d'expansion en pourvoyant divers postes vacants dans le domaine des ventes et du marketing.

Nos services peuvent être effectués dans différentes villes européennes, dont Amsterdam, Bruxelles, Berlin et Stockholm.

Nos services de recrutement stratégique

Executive & Specialists : postes difficiles à pourvoir ou postes de direction

Partenariats : soutenir à long terme la croissance de l'entreprise

Externalisation des processus de recrutement (RPO) : une montée en puissance agressive

Recruitment-as-a-Service : soutien au recrutement temporaire

Prenez contact avec notre équipe professionnelle de recruteurs de cadres commerciaux pour en savoir plus sur nos services.

L'approche Triple-A

Chez SUNODOS, nous nous engageons également à suivre notre approche "Triple-A" pour chaque projet.

A

Assurance

Nous réunissons les ambitions de nos clients et de nos candidats pour créer une synergie et établir des relations à long terme. Nous combinons les résultats avec notre passion pour les affaires et les personnes.

A

Adaptabilité

Nous ne suivons jamais la même stratégie de recrutement pour tous nos clients. Au contraire, nous nous adaptons à leur écosystème dynamique et compétitif pour créer cet avantage concurrentiel !

A

Livraison atypique

Nous choisissons les méthodes les plus appropriées pour mettre les gens en contact et nous donnons toujours des détails valables sur les candidats ou les offres d'emploi en raison de notre intérêt marqué pour les technologies en nuage, les entreprises et les personnes.

SUNODOS reconnaît les talents uniques en matière de mise sur le marché et aide les entreprises de cloud-tech à constituer des équipes complètes de mise sur le marché tout en réduisant les risques et les délais de recrutement.

Nous offrons des avantages précieux, notamment

Être un conseiller stratégique pour réduire la période de rodage

Compréhension du langage, de l'état d'esprit et des moteurs du Talent Go-To-Market

Gagner du temps en recrutant des talents évalués pour la mise sur le marché.

Partager une veille concurrentielle actualisée sur le marché

talent go-to-market sunodos william lanser

Disposer d'un réseau actif de talents "Go-To-Market".